Работа продавцом-кассиром: как искать и на какую зарплату рассчитывать

Работа продавца-кассира - это на первый взгляд такая обычная профессия, что о ней кажется, уже известно все. Все встречаются с продавцами-кассирами ежедневно, особенно если учесть, что с магазинами их связывает покупатель-продавец взаимодействие. Однако, если посмотреть на эту профессию через призму соискателя, то возможно появятся новые детали, которые не были замечены ранее.

Так, среди основных обязанностей продавца-кассира можно выделить несколько нюансов. В первую очередь, это обслуживание посетителей с целью превратить их в покупателей. Также кассир занимается производством наличных и безналичных расчетов, информированием покупателей о продукте и его характеристиках, поддержанием порядка и сохранности товара, работой с кассовым аппаратом, а также передачей инкассаторам полученных наличных средств.

Стоит отметить, что в крупных магазинах продавец-кассир может заниматься продажей только у кассы. Однако, чем меньше магазин, тем больше обязанностей может возложиться на кассира, включая консультации покупателям, выкладку товаров, расстановку ценников, проверку сроков годности товара и участие в инвентаризации.

Особенности работы продавца-кассира могут зависеть от специализации магазина. Например, в магазинах ежедневного спроса продавцы зачастую работают у кассы, в то время как в магазинах мебели или крупной бытовой техники продавцы-кассиры должны быть готовы к консультированию покупателей.

Кроме вышеупомянутых обязанностей, продавец-кассир должен следить за своим рабочим местом и оборудованием магазина, руководствуясь требованиями охраны труда и санитарными нормами. Об этом более подробно можно узнать в должностной инструкции продавца-кассира.

Основные качества, которые работодатель ищет в кандидатах на должность продавца-кассира включают, но не ограничиваются:

1. Опытом работы и соответствующим образованием. Чем больше опыта у кандидата, тем меньше времени потребуется на обучение, что позволит ему быстрее стать прибыльным для компании. Определенное профессиональное образование в сфере торговли и ключевых навыков продавца-кассира также будет преимуществом. Однако, в случае отсутствия опыта и специального образования, магазины могут предоставить обучение подходящего кандидата, зачастую занимая на это не более одной недели.
2. Ответственностью, внимательностью и умением концентрироваться. Работа продавца-кассира требует работы с материальными ценностями и деньгами, поэтому нужно быть внимательным и не допускать ошибок в расчетах.
3. Дисциплинированностью, умением работать в коллективе и подчиняться общим правилам. Это является основой работы в любой торговой компании.
4. Готовностью к монотонной работе, которая часто схожа с работой на конвейере.
5. Адекватностью и стрессоустойчивостью. Работа продавца-кассира иногда может быть стрессовой, и важно, чтобы сотрудник был способен быстро и адекватно реагировать на любые неожиданные ситуации.
6. Общительностью, тактичностью и умением располагать к себе клиентов. Ненавязчивая помощь в выборе товаров и грамотные консультации являются важными факторами успешной работы продавца-кассира.
7. Готовность к дальнейшему обучению. Сотрудник должен разбираться в характеристиках товаров, чтобы предоставлять клиентам профессиональные консультации. Повышение квалификации может привести к повышению зарплаты и карьерному росту до должности старшего продавца-кассира или даже директора магазина.

Во время устройства на работу, кандидату будет необходимо предоставить следующие документы:

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку;
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС);
• документы воинского учета.

Для продавцов продовольственных товаров требуется медицинская книжка, но в некоторых случаях ее можно завести при устройстве на работу и пройти медицинский осмотр за счет работодателя.

Работа продавца-кассира не является высокооплачиваемой профессией и не требует сложной профессиональной подготовки или физических данных. Обычно начинающим продавцам-кассирам предлагают около 24 000-25 000 рублей, несмотря на то, что средняя зарплата по России составляет более 40 000 рублей. Зарплата продавца-кассира зависит главным образом от выручки магазина, что определяется двумя внешними факторами: расположением торговой точки и плотностью и платежеспособностью населения в регионе.

Конечно, на зарплату влияет и качество работы самого продавца, его квалификация и карьерные устремления, однако, средняя зарплата продавцов-кассиров в разных регионах России может значительно отличаться. Например, в Москве и Московской области зарплата может составлять 33 048 - 34 255 рублей в месяц, в то время как в Ставропольском крае - всего лишь 16 437 рублей.

Однако, уровень зарплат таких работников также зависит от компании, в которой они работают. Большие сети магазинов и гипермаркетов часто поддерживают практически одинаковый уровень зарплат, прямо конкурируя друг с другом. Так, например, зарплата в сетевых магазинах «Перекрестке» и «Пятерочке», принадлежащих компании «X5 Retail Group», может составлять 27 000 – 35 000 рублей в месяц, а в Fix price - от 29 000 рублей.

Несмотря на то, что зарплата продавца-кассира не является высокой, работа в такой сфере имеет свои преимущества. Во-первых, можно устроиться в магазин неподалеку от своего дома, а во-вторых, требования к соискателям не слишком высоки. В то же время, в сетях магазинов, которые специализируются в определенной нише рынка, зарплата может быть гораздо выше, например, в Gipfel, где продавцы-кассиры получают от 38 000-45 000 рублей или в магазинах мясных деликатесов под названием «Рублевский», которые обещают соискателям зарплаты от 56 000 рублей.

Фото: freepik.com