В Вологодской области планируют развивать систему наставничества в сфере здравоохранения

Об этом шла речь на заседании рабочей группы по вопросам деятельности учреждений здравоохранения, созданной при фракции «Единая Россия».

Об этом шла речь на заседании рабочей группы по вопросам деятельности учреждений здравоохранения, созданной при фракции «Единая Россия».

Один из вопросов, который поднимался на встрече, прошедшей в рамках проекта партии «Единая Россия» «Здоровое будущее», касался кадрового дефицита. Всего, по данным Департамента здравоохранения, на сегодняшний день в области не хватает 332 врача и 363 специалиста среднего звена.

«По кадрам мы видим отрицательный баланс. Если в 2017-2018 годах он сокращался, и в 2019-ом по врачам мы впервые за последнее время увидели положительную динамику, то в последние два года, в связи с определенными событиями, нагрузкой на систему здравоохранения, вновь сложился отрицательный баланс», - рассказал начальник Департамента здравоохранения Алексей Плотников.

Как отметили специалисты, сейчас целевое обучение проходят 1070 студентов и 193 ординатора, что в теории должно закрыть действующий дефицит в ближайшее время.

Однако на практике учреждения столкнулись с тем, что порой молодые врачи увольняются в первые годы трудовой деятельности, в том числе из-за высокой нагрузки и проблем адаптации в коллективе.

Один из вариантов решения этой проблемы – развитие института наставничества.

«Система наставничества должна стать реальным инструментом закрепления кадров в медицинской организации. С молодыми докторами надо заниматься, мотивировать их оставаться в конкретном учреждении. Было сформулировано несколько предложений в плане материального и нематериального стимулирования наставников. Сейчас четкой системы нет, все отдается на откуп главного врача, кто-то считает необходимым доплачивать за эту работу, кто-то нет. Нужны общие нормы и документы, в рамках которых мы будем работать», - отметил руководитель рабочей группы, региоанльный координатор партийного проекта «Единой Росии» «Здоровое бдущее», главный врач второй областной больницы Андрей Пулин.

Добавим, что детально вопрос кадрового голода в сфере здравоохранения будет детально рассмотрен в рамках Правительственного часа на 11-ой сессии Законодательного Собрания, которая состоится 29 июня.

Последние новости

II совместный Пленум Комитета и КРК: ключевые итоги и планы

Обсуждение актуальных вопросов и дальнейших шагов в развитии.

Форум «Дни Вологодской области в Китае» укрепляет сотрудничество

Вологодская область демонстрирует свой потенциал на международной арене.

Природные антибиотики: альтернатива синтетическим препаратам

Эксперты советуют использовать натуральные средства для укрепления иммунитета.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Тюмени с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *