С января Вологодская служба занятости будет размещать вакансии на платформе «Работа в России»

С 1 января 2022 года информация о вакантных рабочих местах  для вологжан будет размещаться на сайте «Работа в России». На единую  цифровую  платформу переходит Вологодская служба занятости.

Напомним, Президент РФ Владимир Путин подписал закон о создании единой цифровой платформы вакансий еще в июне этого года. С 1 января 2022 года, когда платформа заработает в полном объеме, кадровые центры страны обязаны будут размещать информацию о вакансиях именно на этом ресурсе. Работодателям  также необходимо будет направлять запросы о подборе кадров в электронном виде.

Таким образом, те, кто захочет найти работу, должны будут обратиться за получением услуги в электронном формате. Для этого достаточно зайти на сайт «Работа в России» (https://trudvsem.ru/), заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием сведений об уровне квалификации и стаже работы. Так, больше не потребуется предоставлять в центр занятости трудовую книжку или сведения о регистрации по месту жительства. Эти данные будут поступать в систему с помощью межведомственного взаимодействия, сообщает ИА «Вологда Регион» со ссылкой на пресс-службу Правительства Вологодской области. 

При этом электронный формат не исключает варианта личного обращения граждан и работодателей в органы службы занятости. Для тех, кто не имеет возможности выхода в Интернет дома, службы занятости выделят «гостевые компьютеры» в своем отделении, воспользоваться цифровой платформой помогут консультанты.

«Возможности платформы позволят предложить работу не только по месту жительства, но и в трех других регионах, которые соискатель может сам определить для себя как приоритетные. В перспективе мы планируем использовать портал, в том числе для обучения, профориентации и других мероприятий, направленных на развитие занятости», – прокомментировал заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.

Отметим, что работодатели также должны будут направлять запрос о подборе кадров в электронном виде. Через единую цифровую платформу можно будет не только получать уведомления о новых резюме в базе, но и отправлять и принимать отклики и предложения, общаться с кандидатами, приглашать соискателей на собеседования.

Добавим также, что в 2022 году запланировано открытие первого современного кадрового центра в городе Грязовце.