Работающих на «удалёнке» россиян предложили не увольнять за пьянство и наркотики
Фото: The Matrix Соответствующая инициатива была внесена в список поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Соответствующая инициатива была внесена в список поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации. Об этом стало известно в четверг, 24 сентября.
Рабочая группа, занимающаяся разработкой и формулировкой поправок, которые будут предложены к внесению в Трудовой кодекс, приняла во внимание специфику рабочего процесса, который осуществляется в дистанционном режиме.
Как гласит одно из озвученных накануне предложений, в России нельзя будет уволить сотрудника, который работает удалённо, за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Данные новации были вызваны актуализацией общественной дискуссии на тему дистанционной работы, которая была спровоцирована ограничениями, введёнными из-за пандемии коронавирусной инфекции.
Последние новости
Кожная экзема: причины возникновения, симптомы и методы лечения
Зуд, воспаление кожи, пузырьки? Все об экземе: причины возникновения, обследование и эффективное лечение.
Зачем сегодня люди посещают православные монастыри и их роль в жизни современного общества
Какую роль играют монастыри и духовные подворья в жизни современного общества?
Губернатор сообщил о сбитии двух беспилотников в Череповецком районе
По словам Георгия Филимонова, БПЛА были уничтожены средствами ПВО, на месте работают экстренные службы.
Куда пойти с детьми в Уфе: 10 весёлых мест на выходные
Идеи для семейного отдыха в столице Башкортостана — от активных игр до познавательных музеев