О проведении семинара

    17 ноября 2022 года Департаментом труда и занятости населения области проведен семинар по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов с работодателями   города Череповца и Череповецкого муниципального района.



      17 ноября 2022 года Департаментом труда и занятости населения области проведен семинар по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов с работодателями    города Череповца и Череповецкого муниципального района.
      В рамках семинара освещены основные обязанности работодателей в области  квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов, новое в законодательстве о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов, основные направления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
      Кроме того, на семинаре работодатели проинформированы об условиях предоставления субсидий по организации временного трудоустройства выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования с целью приобретения ими опыта работы и организации наставничества в период временного трудоустройства выпускников.


Последние новости

Глава Бабаевского округа Юрий Парфенов провел встречу по вопросам молодежной политики в Бабаевском округе

Сегодня провел встречу с коллегами, курирующими вопросы молодежной политики в Бабаевском округе – моим заместителем Ларисой Ахутиной,

Очередной рекорд тотемских аграриев

Аграрии Тотемского округа побили очередной рекорд - производство молока в 2024 году составило 50 тыс.

Георгий Филимонов поручил каждому органу власти Вологодской области доложить о планах на 2025 год

Глава региона заслушает доклады представителей профильных ведомств на предстоящем оперативном совещании в Правительстве области.

Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество

Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Подольске

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *