Вологодский производитель профнастила оценил долгосрочный эффект бережливого производства

ООО «Вологодский завод «Электросталь» вошел в число участников нацпроекта «Производительность труда» в марте 2022 года. Реализация активной фазы проекта под руководством РЦК длилась полгода – до октября. Сейчас, спустя год после завершения первой фазы проекта, команда предприятия оценивает долгосрочные результаты от внедрения инструментов бережливого производства.

После оптимизации основного производства, которая проходила совместно с экспертами РЦК, по выпуску профнастила, предприятие продолжило внедрение инструментов бережливого производства с целью повышения производительности труда за счет снижения запаса рулонов металла. По оценке рабочей группы, проведенные мероприятия позволят повысить производительность труда на 17% в 2024 году по отношению к 2021 году.

Дополнительный стимул развития получил менеджмент предприятия, который повысил свою квалификацию по программе дополнительного образования «Лидеры производительности». Программа профпереподготовки для руководителей предприятий-участников национального проекта «Производительность труда» проходит в дистанционном формате с обязательными очными встречами в Москве.

«Учеба длилась в течение трех месяцев в очно-заочном формате. Образовательные сессии были очень познавательны, особенно для меня как руководителя. Взял для себя много новой информации, которую можно применять в управленческих процессах. В целом, мы бы очень хотели принять участие в нацпроекте второй раз. Наше предприятие расширяется, увеличивается рабочий потенциал, поэтому такие проекты очень полезны для прокачки сотрудников», - рассказал генеральный директор завода Николай Ханков.

Особенностью обучения является упор на практику: программа дает конкретные, работающие инструменты, помогающие повысить производительность труда на предприятии. В основе образовательного курса лежат основные драйверы роста производительности труда: стратегия, производство и логистика, маркетинг и продажи, управление персоналом.

«На примере ООО «Вологодский завод «Электросталь» мы видим, что участие в нацпроекте «Производительность труда» дает стимул развитию корпоративной культуры на производстве, которая ведет к постоянному внедрению улучшений. Смысл нацпроекта - не просто в разовом решении проблем неэффективности, а в изменении образа мысли рядовых сотрудников и руководства промышленных предприятий региона», - прокомментировал заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.

По всем вопросам участия в нацпроекте можно обратиться в Департамент экономического развития области по телефону 8 (8172) 23-01-98 доб. 0733. Также вопросы можно задать Региональному центру компетенций в сфере производительности труда Вологодской области, который находится на базе Фонда развития промышленности. Телефон: 8 (8172) 57-83-50, электронный адрес: [email protected] .