Установлена допустимая доля иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности в 2023 году

Согласно постановлению Правительства РФ в 2023 году требования по допустимому числу используемых иностранцев установлены по следующим видам деятельности:

Согласно постановлению Правительства РФ в 2023 году требования по допустимому числу используемых иностранцев установлены по следующим видам деятельности:
строительство ( раздел F ) - 80%
управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) - 70%;
деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) - 70%.
выращивание овощей (код 01.13.1 ) - 50%;
лесоводство и лесозаготовки (код 02 ) - 50%;
обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код 16 ) - 50%;
торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1 ) - 50%;
торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2 ) - 50%;
деятельность в области спорта прочая (код 93.19 ) - 25%;
деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3 ) - 24%;
деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41 ) - 24%;
торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1 ) - 15%;
торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26 ) - 15%;
торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73 ) -0%;
торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8 ) - 0;
торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99 ) – 0%.
Согласно разъяснениям Минтруда России действие постановления распространяется на всех иностранных работников, находящихся на территории Российской Федерации на законных основаниях, и не содержит норм, дающих право для выделения по каким-либо признакам части иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, на которых действие постановления не будет распространяться. При этом есть ряд исключений для нескольких отраслей применительно к областям.
Действие постановления не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно проживающих в РФ (имеющих разрешение на временное проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств - членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси, Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.
Отметим, что удовлетворить потребность в работниках можно за счет привлечения граждан Российской Федерации и государств-членов Евразийского экономического союза.
« В региональной службе занятости населения в целях поиска подходящей работы состоят более 6 тысяч граждан. На цифровой платформе «Работа России» размещено 6,9 млн резюме граждан, ищущих работу, из них 419,4 тысяч граждан готовы рассмотреть возможность переезда. Непосредственно по Вологодской области на цифровой платформе размещено 49,9 тысяч резюме соискателей », – рассказал заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.
Работодатели, испытывающие кадровую потребность, могут воспользоваться на цифровой платформе «Работа России» сервисом по поиску работников, а также получить государственную услугу содействия в подборе необходимых работников.
Проконсультироваться по вопросам взаимодействия с цифровой платформой «Работа России», получения государственных услуг в сфере занятости можно в территориальных отделениях занятости населения . Источник: официальный портал Правительства Вологодской области .

Источник

Предложить новость