Семинар с работодателями города Череповца и Череповецкого муниципального района по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов

Департамент труда и занятости населения области 17 ноября 2022 года в 10 часов 30 минут проводит семинар по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов с работодателями города Череповца и Череповецкого муниц



Департамент труда и занятости населения области 17 ноября 2022 года в 10 часов 30 минут проводит семинар по квотированию рабочих мест для приема на работу инвалидов с работодателями города Череповца и Череповецкого муниципального района.

Семинар пройдет в очном формате в Отделении занятости населения по городу Череповцу и Череповецкому муниципальному району по адресу: 162622, Вологодская область, город Череповец, Советский проспект, дом 66, 3 этаж, кабинет 45.

В рамках семинара рассмотрят основные обязанности работодателей в области квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; проинформируют об изменениях в законодательстве о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов; затронут основные положения по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.

Контактное лицо: Цымбалова Наталья Александровна, ведущий консультант отдела программ занятости, государственного и ведомственного контроля Департамента труда и занятости населения Вологодской области, (8172) 23-00-68 (доб. 0668), [email protected] .


Последние новости

Более полмиллиарда рублей направят на реставрацию четырех объектов Вологодского кремля

Фото: vologda-oblast Средства были привлечены из федерального бюджета.

И вам не хворать,  дорогие медработники!

День медицинского работника, на мой взгляд, – это поистине всенародный праздник.

Чуткая. Грамотная. Опытная

Чуткая. Грамотная. Опытная Светлана ПАНКРАТОВСКАЯ – необходимый специалист для тотьмичей Долгое время земляки только мечтали о том, чтобы в местной больнице появился онколог.

Card image

Как выбрать одноразовые станки для покупки?

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *