Работодатели Вологодской области готовы трудоустроить 13,5 тысяч соискателей

  Информация о вакантных рабочих местах размещена работодателями региона на  платформе «Работа России» . Лидерами по числу вакансий по области являются Вологда и Череповец – на них приходится более половины всех заявленных вакансий.

  Порядка 5% заявленных работодателями вакансий приходится на Великоустюгский и Сокольский округа. Также к лидерам по числу вакансий относятся Шекснинский и Вытегорский районы: от них опубликовано по 3% вакансий от заявленных свободных рабочих мест.

  Традиционна для области высокая кадровая потребность в сферах образования, здравоохранения, торговли. На сферу обрабатывающих производств сейчас приходится более 16% от заявленных в службу занятости вакансий. В данную сферу всегда требуются разнопрофильные инженеры, операторы, слесари, станочники, технологи и другие.

  С учетом преобладания потребности работодателей в профессиях по рабочим специальностям, по которым в настоящее время открыто почти 9 тысяч вакансий, наиболее востребованными на рынке труда являются такие профессии, как водители автомобиля, трактористы, токари, электросварщики, машинисты и повара.

  «Несмотря на внешнеэкономическую напряженную обстановку, наши предприятия не сбавляют производственные обороты ,  – отмечает заместитель Губернатора области Виталий Тушинов. –  Работодатели готовы предоставлять рабочие места. В любой сфере всегда нужны как высококвалифицированные специалисты, так и рабочие на массовые и не требующие квалификации места».

  Отметим, что через портал «Работа России» ведется работа Отделений занятости населений с работниками и работодателями. Информация о вакантных рабочих местах размещается работодателями области на платформе «Работа России», граждане же там также размещают свои резюме.

  За истекший период этого года работодателями области были предложены более 26,3 тысяч вакансий. Это почти на 40% больше, чем за аналогичный период предыдущего года.

  Вырос почти на 10%, по сравнению с прошлым годом, и показатель по трудоустройству граждан, обратившихся в службу занятости, - с 50,5% до 59,8%. Этому росту, в том числе, способствует возможность дистанционного взаимодействия всех участников рынка труда с помощью платформы «Работа России».

  Так, одним из работодателей, который пользуется порталом «Работа России, является ПО «Сямженский хлебозавод».

«Когда у нас возникает потребность в кадрах, мы заполняем информацию о вакансиях и отделение занятости оказывает нам услугу по подбору персонала. Так, в последнее время благодаря этому взаимодействию мы приняли на работу повара, уборщика и кочегара благодаря взаимодействию с отделением занятости по Сямженскому округу» ,  – рассказывает Татьяна Игнашова, председатель правления ПО «Сямженский хлебозавод.

  Источник: официальный портал Правительства Вологодской области.