В Череповце стало в два раза больше желающих работать подростков

В  этом году в  центр занятости обратились около 600 детей, но  для многих не  нашлось вакансий: частные компании не  торопятся брать на  работу несовершеннолетних  — слишком много условий и  ограничений.

О  том, как упростить трудоустройство подростков, говорили на  встрече в  центре занятости.

«Больше всего желающих работать среди 14-летних. Но  для ребят такого возраста почти нет вакансий, только в  Молодежном центре,  — рассказывает начальник отделения занятости по  Череповцу и  Череповецкому району Ольга Борейш. —  В  июне соискателей было больше, чем вакансий, в  июле такая  же ситуация. Предприниматели объясняют, что им  незачем создавать рабочие места для подростков: нужно подать вакансию в  центр занятости, отправить ребенка на  медосмотр, предложить ему можно только легкий труд, нужно приставить человека, который будет за  ним следить, и  собрать на  подростка целый пакет документов».

Закон, упрощающий оформление подростков на  работу, уже принят. Как рассказал депутат Госдумы Алексей Кааев, теперь для заключения трудового договора не  требуется согласие органов опеки, достаточно получить разрешение родителя или попечителя.

«Нужно менять систему мотивации работодателей, создавать меры поддержки и  упрощать процедуру допуска к  неопасной работе. Сейчас разрабатывается новый закон о  занятости, он  принят в  марте в  первом чтении. В  нем целый ряд новшеств. Необходимо сделать из  центра занятости профессиональное кадровое агентство, куда люди будут приходить не  только в  поиске работы, но  и  на любом этапе карьеры, чтобы развиваться и  двигаться дальше»,  — считает Алексей Канаев.

За  лето в  трудовых отрядах Молодежного центра поработают 200 подростков.

Центр занятости модернизировали в  этом году.

Катерина Скресанова