Работник в декретном отпуске может получать выплату на другого ребенка-инвалида!

Работник в декретном отпуске может получать выплату на другого ребенка-инвалида!
Работница находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет и получает пособие. Недавно ее старшему сыну установили II группу инвалидности, и она хотела бы получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. СФР спросили, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату, если находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает.

В СФР пояснили, что ежемесячная выплата устанавливается проживающему на территории России трудоспособному неработающему либо осуществляющему трудовую деятельность на условиях неполного рабочего времени, в том числе на указанных условиях дистанционно или на дому, родителю (усыновителю) или опекуну (попечителю), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

подробности по ссылке: https://www.garant.ru/news/1790722/

#работароссии #череповец #Во35 #правовоепросвещение Отделение занятости по Череповцу и ЧМР

Источник

Предложить новость