Названы выплаты, которые работодатель обязан предоставить уволившемуся сотруднику
Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат.
Не все сотрудники знают, что при увольнении работодатель обязан осуществить ряд обязательных выплат. Юрист Вадим Виноградов рассказал, как получить все деньги при увольнении. Слова специалиста цитирует портал runews24.ru .
"Одна из выплат связана с больничным листом. Если сотрудник в течение 30 календарных дней после увольнения не вышел на новую работу, но взял больничный, то дни нетрудоспособности оплачивает бывший работодатель. Сумма не превышает 60% от средней зарплаты за два года. Эту выплату компаниям компенсирует Социальный фонд России", - сообщил юрист.
Если увольнение произошло по причинам, которые не зависели от сотрудника, то он сможет рассчитывать на пособие в размере среднего заработка. При ликвидации предприятия сотруднику выплачивают среднюю зарплату до трех месяцев.
В том случае, если бывший работодатель уклоняется от выплат, то сотрудник может обратиться за восстановлением своих прав в трудовую инспекцию.
Автор: Екатерина Боженович
vologda-poisk.ru
Последние новости
Во Владивостоке пройдут первые летние международные студенческие игры
Игры планируют провести на территории кампуса Дальневосточного федерального университета Первые летние международные студенческие игры пройдут во Владивостоке с 21 по 26 июля.
РФ ожидает участия делегаций более 60 стран в Играх БРИКС
Официальный представитель МИД России Мария Захарова отметила, что российское председательство в БРИКС входит "в решающую фазу" Российская сторона ожидает на предстоящих Играх БРИКС в Казани приезда делегаций из более
Кабмин расширил границы двух ТОР в Приморье и Амурской области
Общий объем инвестиций во включение в ТОР "Большой Камень" нового участка, расположенного близ одноименного города в Приморском крае,
Промокоды и личные финансы
Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить