Доля «белых» зарплат выросла в Вологодской области

К такому выводу пришли специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, которые провели опрос среди жителей Вологодчины на предмет того, как кто получает зарплату: официально или нет.

« 77% вологжан рассказали, что получают «белую» заработную плату, то есть, полностью официальную. По сравнению с предыдущими периодами доля таких ответов выросла: так, в 2016 году «белую» зарплату получали 62% респондентов, в 2020 году – 72%. Еще 19% работников, опрошенных в 2022 году, получают так называемую «серую» зарплату - частично официально, частично нет. У оставшихся 3% вся зарплата – «черная», то есть, полностью неофициальная, «в конверте», - прокомментировали в компании исследователей.

Интересно, что по сравнению с 2016 годом доля «белых» зарплаты больше всего выросла в сферах «Госслужба, НКО» (+24 п.п., до 98%), «Медицина, фармацевтика» (+20 п.п., до 81%), «ИТ, интернет, телеком» (+20 п.п., до 82%). Среди регионов наиболее заметное «обеление» заработных плат произошло в Пензенской области (+28 п.п., до 83%), Тюменской области (+25 п.п., до 80%) и в Оренбургской области (+23 п.п., до 79%).

Отметим, серая зарплата — это зарплата, с которой налоги и взносы платят лишь частично, чёрная («в конверте») — когда работодатели нарушают прямое требование закона и ничего не платят государству за сотрудника.